您的位置: 法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 综合法律 > 问答专辑详情

劳动争议诉讼的原则

诉讼法律快车2018-07-1014:50:33766人阅读4赞

  劳动争议诉讼是指当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,向法院提起的诉讼。那么,劳动争议诉讼的原则是什么?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

  人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序,遵循司法审判中的一般诉讼原则,如以事实为根据,以法律为准绳的原则;独立行使审判权的原则;回避原则;着重调解的原则等。处理劳动争议案件要以劳动法律、法规和政策为依据,此外,根据劳动争议案件的特殊性,还应体现与有关法律、法规和政策为依据,此外,根据劳动争议案件的特殊性,还应体现与有关单位密切配合的原则。劳动行政机关是国家管理劳动工作的专门部门,了解和熟悉劳动法律、法规和政策;另外,工会等有关部门都从事企业生产、安全、工资福利、劳动保护等各项管理和监督检查工作,情况也比较熟悉;特别是劳动争议仲裁机关,是代表国家处理劳动争议的专门机构,直接受理和负责处理各种劳动争议案件,对争议的原因、过程等情况比较了解,且有一定的办案经验。人民法院审理劳动争议案件时,应多向这些部门调查,密切与之配合。

  以上就是“劳动争议诉讼的原则”全部内容,希望对大家有帮助,谢谢阅读。

23,404当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!

免费咨询

推荐优质问答

相关知识推荐 更多>>

  • 劳动争议诉讼案件的审理

    人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错 详细>>

    劳动诉讼阅读量:3467

  • 劳动争议案件的受案范围

    (一)从案件类型来看,下列案件应属于劳动争议案件的受理范围: (1)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议;(3)因履行劳动合同(包括执行、变更、解除、终 详细>>

    劳动争议管辖阅读量:1566

  • 劳动仲裁争议可以调解吗

      我国现在有着大量的人口,这么多的人口带来的劳动纠纷也是十分多的,对于劳动纠纷在现代社会也是需要通过劳动仲裁来进行解决的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动仲裁争议可以调解吗的相关内容,一起来看看吧。 详细>>

    劳动仲裁争议阅读量:1017

  • 劳动争议是什么?劳动争议怎么处理

      劳动争议是工作生活中经常出现的问题,有懂法律知识的小伙伴知道发生劳动争议是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是估计很多小伙伴不知道怎么劳动争议是什么?以及发生劳动争议怎么处理合适?下面法律快车小编为大家介绍下相关内容。 详细>>

    劳动关系阅读量:2248

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

23,404位在线律师

立即咨询