法律咨询
当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 财务部工作职责

精选推荐阅读

他们财务总监写了一张付款承诺书,结果逾期未付。能不能直接起诉她,让她承承担付款义务。财务部工作职责有哪些?

答:您好!
能否起诉财务总监,需要判断财务总监写承诺书的内容,如果仅仅是重申公司(单位)的付款责任,那么你是不能因为供货合同起诉公司的工作人员的。这与该工作人员的亲属身份或者职务并无直接关系;
如果明确承诺个人愿意为公司债务共同还款或担保等,可以将财务总监与公司作为共同的被告一同起诉。 详情>>

张科峰律师 张科峰律师专业:合同法、婚姻家庭、民间借贷2018-08-10
朋友因盗窃车内财务被刑事拘留了,但是他只是开车没有实时盗窃,可以判缓刑吗?

答:影响刑事量刑的因素较多,如年龄、犯罪方式、手段、犯罪动机、所涉金额、犯罪后果、社会影响、自首、立功、坦白、累犯、主从犯、取得谅解等,需要结合具体案情卷宗和证据分析的,建议委托律师介入,进行会见并向公检法提出相关量刑意见,争取减刑或免于处罚处理,以维护你方合法权益。 详情>>

连江涛律师 连江涛律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
  • 隐名股东权益包括什么

    2018-08-15隐名股东权益播放:1869

  • 隐名股东的法律责任有哪些

    2018-08-15隐名股东的法律责任播放:2395

  • 公司解散流程怎么走

    2018-08-15公司解散流程播放:2333

他和老板谈了老板不同意要求他提交离职申请单。财务这边判定他属于自动离职。我想问一下这属于我们公司责任吗

答:你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
你好,我女朋友在沐足场所上班,做财务,现在被派出所拘留,请问严重吗

答:涉嫌刑事案件,判决生效前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可以考虑委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人认真了解整个案件的具体经过以及了解其对公安机关的口供等。律师会见后对犯罪情节做出判断并及时为其提供法律帮助、申请取保候审;如果案件移送到了检察院、法院的话,辩护律师可以去检察院、法院阅卷,调取侦查机关所指控的本犯罪嫌疑人及其他同案犯的口供、书证、物证等相关证据,做深入研究后拟定好辩护方案,开庭的时候确定好为被告人做无罪、罪轻、减轻、免除刑罚或者缓刑的辩护,维护被告人的最大利益。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
您好,我的辞工单已经批了三天,可公司一直不给结工资,去财务问一直说叫我等通知,我该怎么办?

答:你好,离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月支付的情况是普遍存在的。也就是说用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例,在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。协商不成可以到劳动局投诉 详情>>

刘刈律师 刘刈律师专业:刑事辩护、取保候审2018-08-10
我是公司的财务,老板欠我6个月的公司一直不给我,其它的死活都不给,各位大神遇到这种情况您说我应该怎么办呢?

答:你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
被女人欺骗感情,骗取财务可以起诉吗?

答:你好,可以先协商,协商不成可以诉至法院交由法院裁决。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。 详情>>

王亿彬律师 王亿彬律师专业:刑事辩护、交通事故、劳动争议2018-08-10
公司和个人有财务纠纷,但是公司破产了,法人更换了,还需要个人偿还债务吗?

答:如果个人在归还债务期间,作为债权人的公司破产了,债务人仍旧需要归还债务,该债务属于债权人的破产债权。 详情>>

胡琦律师 胡琦律师专业:继承、离婚、常年法律顾问2018-08-10
如果在没社保没劳动合同的情况下,我可以立刻辞职吗?那我立刻辞职,过几天后财务说我旷工

答:可以辞职,但最好书面提离职并留好证据,给单位做好交接。防止公司做文章。没有签劳动合同公司违法,你可以主张双倍工资差额的赔偿金。 详情>>

刘艳敏律师 刘艳敏律师专业:损害赔偿、合同法、劳动工伤2018-08-10
本人3月4日辞职了,至今还没收到1月份工资,没有合同,工资是财务人帐号转进,能要回工资吗

答:尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10

最新知识专题

我们为您推荐如下律师:更多>>

推荐知识更多>>

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

2,481

当前在线律师

免费咨询

特别推荐

最新律师对比信息推荐

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

2,481

当前在线律师

免费咨询

热门咨询专题

16

16年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

400-666-0996 法律咨询热线
(服务时间:周一至周日 8:00-18:00)

我是律师

400-666-0996
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005-2020 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586