单位工资证明怎么开

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• 问 请问一下我们单位，有个职工有病请假2个月，有诊断证明，工资应该怎么扣？
  您好，是不是职业病？能否被认定为工伤？病假期间工资不能随意降低的，您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您。...[详情]
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• 问 我现在因为个人原因，不要这个月的工资想辞职，然后单位不给我开离职证明，这样是违法吗。
  你好，对方这样做是不合理的。请问是否签订劳动合同?合同具体是怎么约定的？方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。...[详情]
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• 问 之前八年也一直在事业单位上班不过是临时工，现在工资要按工龄来算，我怎么才能证明自己的工龄
  你好，请问你们是否签订劳动合同 ?对方是否有为你缴纳社保？方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。...[详情]
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• 问 离职后二月向劳动仲裁申请没有签订劳动合同的二倍工资，如果自己申诉得话有什么困难？有可以证明劳动关系的社保明细和单位法人每月发的工资银行明细！
  劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求...[详情]
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• 问 交通事故，原告因为单位不能提供误工证明，但提供了收入证明和一年的工资流水，但法庭为什么判误工费没有？
  你好，没有签订劳动合同吗？工资流水和收入证明的证据是否有瑕疵呢？法院方面不予采纳的原因是什么？ 可以上诉，但是必须要有新的证据。可以指导你收集证据，或者查看诉讼过程中的...[详情]
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• 问 医院诊断软组织损伤，单位给出具证明扣发两个礼拜的岗位工资，因我单位大部分工资以绩效工资体现
  对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。如果这样的计算方法逾越了法...[详情]
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• 问 我是青岛这边的县级市，想问下，请病假，只要有医院的真实证明，单位是必须给予批准吗？病假期间有工资吗？
  如果员工确实因病无法工作，经医疗机构诊断，确实需要休息，单位一般都会准假。但是想借此泡病假，可能导致单位收集证据后以违反单位规章制度解除与你的劳动合同。病假期间，单位是要...[详情]
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• 问 我想问的是，没有签合同但是能证明我在这个单位上过班，我已经提前提离职了但是单位押金和工资都不给我怎么办？
  您好，没有签合同的情况，您可以通过您的工资记录、证人证言等证据证明您在单位工作。然后您可再向劳动监察部分投诉。谢谢！...[详情]
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• 问 单位以旷工解除劳动关系合法吗？单位把我固定工资简单拆分怎么办？能证明我工资多少，出具证言有用吗？
  您好，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理...[详情]
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• 问 我单位有同事发生事故受伤了，要开误工证明，但是单位有发工资，单位应该出证明盖章吗？单位工资证明怎么开？
  尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，计算赔偿数额。交通事故赔偿项目，是指交通事 故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，...[详情]
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