用人单位占用周末开会或培训算加班么？
来源：刘文玉律师
发布时间：2021-11-09
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《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》70.休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按劳动法第四十四条第（二）项规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日（元旦、春节、劳动节、国庆节）安排劳动者工作的，应按劳动法第44条第三项支付劳动者延长工作时间的工作报酬
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