关于解决农民工工资拖欠问题的方案

依据国务院《保障农民工工资支付条例》，现将解决农民工工资拖欠问题的方案汇总如下：

一、拨打全国人力资源社会保障系统公益服务电话12333或登录农民工欠薪求助绿色通道网站反馈。

“12333”是我国人力资源社会保障系统的公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。通过这种方式反应自己被欠薪的问题，有着成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

二、市或区级劳动监察大队：可直接拨打12345转过去。

三、到住建委或市政府农民工清欠办公室反馈，一般都要求工程缴纳农民工工资保证金，遇到农民工欠薪事件可优先拨付。另外农民工事件纳入当地政府考核范围，反馈时实事求是，不能越级信访，带着身份证。对施工总承包单位未按规定开设农民工工资专用账户，未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函，施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理，建设单位未依法提供工程款支付担保，未按约定及时足额拨付人工费用，建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料等违法行为，规定了责令限期改正、处5万元以上10万元以下罚款，对其中的一些违法行为还规定了责令项目停工、降低资质等级或者吊销资质证书等处罚。

四、司法途径解决：一并将包工头、发包方、承包方连带诉讼。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。发包人在未结清工程款范围内承担赔偿责任。