李鹏律师

群发了两封造谣邮件

被判公开道歉并赔偿5000元

都说流言猛于虎，在职场中，这种造谣诽谤所带来的杀伤力是巨大的，不仅会造成个人名誉损失，甚至会影响个人发展前途。近期，江苏省镇江市润州区人民法院审理了一起名誉权纠纷案件，原告高女士就不幸成为了“人言可畏”的受害者。

　　【案件回顾】

　　原告高女士与被告戴某某曾是同事，今年4月，戴某某以某科技有限公司的名义，向公司部分员工22人群发了一封邮件。这封邮件将矛头直指高女士，盗取高女士朋友圈照片作为配图，编造诸多不实之言对其进行侮辱。

　　6月，戴某某变本加厉，更换账号发出第二封邮件，这一次散布范围更广、内容也更加不堪入目。一时间，关于高女士的负面传言在业内迅速传开，炒得沸沸扬扬。

　　事件的持续发酵，使高女士的日常工作和生活受到了严重的影响。7月，被迫从公司辞职的高女士将发信人戴某某告上法庭。

　　【法院审理】

　　审理中，承办法官组织双方进行了证据交换和质证，张某某作为证人出庭作证，证明曾在与被告视频聊天时，被告主动陈述了群发举报邮件加以报复宣泄的事实。

　　经查，两封涉案邮件确系戴某某发送，其在邮件中针对原告品德、信用、名声的评价，也带有明显的贬损、侮辱性质，且邮件向原告原任职单位的同事、领导发送，内容被收件人知悉，使原告的社会评价降低，其行为已属于传播散布行为，造成原告名誉受损的损害结果。

　　根据涉案邮件的收件人身份以及范围，结合邮件中所使用词句的感情色彩，被告在主观上存在故意。据此，法院认定被告在邮件中使用的带有贬损和侮辱性的言辞，已构成对原告名誉权的侵害，被告应承担赔礼道歉等相应责任，故判令被告在微信朋友圈发布道歉声明信息（要求全部人可见），在《京江晚报》上公开向原告致歉，并赔偿5000元。

　　【法官释法】

　　名誉权是公民或法人依法享有的对自己所获得的客观社会评价，排除他人侵害的权利。以书面或者口头形式侮辱或者诽谤他人，损害他人名誉的，应认定为侵害他人名誉权。

　　本案中，被告通过电子邮件在公司内部散布不实消息，甚至有意且恶意向大众传播，造成原告在公司内部和业内的形象受损，蒙受巨大的精神压力和经济损失。因此，被告应当对其群发邮件的行为构成对原告名誉权的侵害，承担侵权责任。

职场中，难免会与上级、同事产生矛盾，有了矛盾，不应放任矛盾不断激化，更不应逞一时之快，用侮辱、诽谤等手段，对他人进行人身攻击，造成两败俱伤的局面。作为谣言的受害者，也要及时拿起法律的武器捍卫自己的权益，避免对自己造成更大的伤害。

来源:中国法院网