X先生在武汉工作，昨天在下班途中被自行车撞伤，在用人单位工作十几年但未签订劳动合同，未缴纳社保，现用人单位愿意支付医疗费用，但主张以借条形式借给X先生十万用于治疗，明天手术，家人现正考虑委托武汉劳动仲裁的律师介入谈判或起诉，不过因为对法律知之甚少，所以对律师介入的作用感到担忧。

为了打消当事人的顾虑，律师多次进行思想工作，为其剖析法律关系，告之书面劳动合同是用人单位与劳动者之间形成雇佣劳动的权利义务关系的书面证明，即使没有劳动合同，成立事实劳动关系也受劳动法相关规定的保护，企业超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的，法律只宽容当月，从第二个月开始就应当承担向劳动者按月支付双倍工资的罚则，经过详尽沟通，使得当事人放下担忧，全权委托律师代为处理。