武汉申请劳动仲裁：克扣员工工资该如何维权
来源：王凡律师
发布时间：2021-04-15
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陈某于2009年9月10日入职武汉某公司工作，担任市场营销部的业务员的岗位，入职后，一直没有安排陈某休年休假，2019年5月，某公司单方停止陈某的营销工作，克扣陈某5月至10月的绩效工资，使陈某一直处于待岗状态，经过于公司多次协商无果后，陈某选择了走上劳动维权之路，想要在武汉申请劳动仲裁。
经过律师的相关指导后，通过解除函和视频拍摄固定公司过错，证明了当事人属于无过错方，可以通过仲裁主张相应的经济补偿，最终成功帮陈某追回了工资和经济补偿金。
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