劳动维权过程中怎样证明劳动关系
来源：王凡律师
发布时间：2021-04-15
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陈某于2010年8月23日入职武汉某公司担任采购总监的岗位，武汉某公司未安排陈某休2019年的年休假，还拖欠陈某2019年3月1日至3月28日的工资，因为陈某已年满52周岁，但未享受养老保险待遇，于是找到了武汉擅长劳动仲裁是律师介入帮助自己进行维权。
律师认为本案的争议焦点为是否存在劳动关系可以主张经济补偿。律师的介入，找寻相关的判例和法律依据，通过这些判例和法律依据来证明当事人劳动关系的存在并且得到了法院认定劳动关系的支持，成功帮陈某争取到拖欠的工资和经济补偿金。
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