当事人小拇指骨折，未鉴定去年八月份入职，在工厂进行切割相关工作，因为工厂其他人的操作不当导致的工伤，公司没有签订劳动合同、未缴纳社保，并不想继续工作了，人不在武汉，于是想先咨询武汉劳动工伤律师的建议再去进进行相应的维权。 

在这个案例中切入点有工伤或者是找致害方进行赔偿，律师认为走工伤是利益最大的，但是这里有一个问题，就是如果走工伤，有无法构成的风险，而且会导致当事人与工厂的矛盾恶化，当事人没有想要其他的权益，也不愿意继续工作，认为工作内容比较危险，所以需要等具体鉴定了之后才能确定是否构成工伤，另一方面，针对公司违法劳动法的行为也可以主张经济补偿和经济赔偿，周期短，流程也快，并且不耽误工伤的相关鉴定，等当事人考虑清楚后回到武汉再进行详细的服务设计，帮助当事人拿到应有的赔偿。