现实中,用人单位拒绝为已享受新型农村养老保险的农民工缴纳职工基本养老保险的现象突出。认为享受新农保人员与单位仅构成劳务关系,而不构成劳动关系。这涉及到如何正确理解《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(下称《解释三》)第七条(用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理)的规定。笔者认为,应从以下三个方面来理解。
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现实中,用人单位拒绝为已享受新型农村养老保险的农民工缴纳职工基本养老保险的现象突出。认为享受新农保人员与单位仅构成劳务关系,而不构成劳动关系。这涉及到如何正确理解《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(下称《解释三》)第七条(用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理)的规定。笔者认为,应从以下三个方面来理解。