胡先波律师

　　误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。只要导致受害人实际收入减少，就可以主张赔偿误工费。接下来法律快车小编将为您介绍误工费赔偿标准有限年龄吗的法律知识。

　　一、误工费赔偿标准有年龄吗

　　误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

　　从《民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对误工费的相应规定来看，并未对受伤者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，也就是说只要是受害人遭到人身损害，客观上并因误工而导致其收入实际减少，受害人不应受年龄、性别等因素的限制，都有权要求赔偿义务人赔偿误工费，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　二、误工费赔偿标准

　　1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

　　2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

　　当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　3、误工费的计算公式

　　误工费赔偿金额=误工收入（元/月）×误工时间

　　（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

　　（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

　　（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

　　以上就是由法律快车编辑整理收集的关于误工费赔偿标准有限年龄吗的法律知识。一般来说，误工费是没有年龄限制的，但如果受害人的年龄超过了退休年龄，其收入仍是家庭的主要经济来源，或者其收入是受害人自身日常生活的唯一来源，则应当赔偿其误工费。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车律师。