赵光前，男，广西全德律师事务所专职律师，该律师长期从事法律工作，具有丰富的诉讼实战经验和处理各类法律事务的实践经验;谙熟国家立法和法学研究工作的最新成果以及司法实践的最新动态。同时该律师精通各类法律事务，如交通事故代理、医疗损害赔偿纠纷、土地及房产争议纠纷、刑事案件辩护、经济纠纷的调解与诉讼、合同等文书的起草与审核、婚姻继承诉讼、劳动争议仲裁的处理、单位法律顾问等等。
擅长：债权债务,交通事故,劳动纠纷,公司企业,刑事案件
赵光前，男，广西全德律师事务所专职律师，该律师长期从事法律工作，具有丰富的诉讼实战经验和处理各类法律事务的实践经验;谙熟国家立法和法学研究工作的最新成果以及司法实践的最新动态。同时该律师精通各类法律事务，如交通事故代理、医疗损害赔偿纠纷、土地及房产争议纠纷、刑事案件辩护、经济纠纷的调解与诉讼、合同等文书的起草与审核、婚姻继承诉讼、劳动争议仲裁的处理、单位法律顾问等等。
可以直接起诉到法院，当然取证恐怕是比较麻烦的。
未成年？这个恐怕不行，因为你还没有完全的民事行为能力，不符合申请主体资格。
这个肯定不能忍，直接起诉他。
你们之间的约定是法院判决？调解？还是你们之间的约定，如果指最后一种，那就是对方违反合同约定，起诉就是了。
可以。
你可以不签，但是除非单位第三次找你签订劳动合同，否则你真的没有权利主张签订无固定期限劳动合同。
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用户评价：感谢！我看下他愿意协商不，能协商处理就好了。我也不愿走法律程序的，那人也有背景。反正谢谢你了，这么晚还帮我解决疑问！