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上班途中发生交通事故受伤，工伤认定行政诉讼成功。
作者：兰丰战律师 发布时间：2018-11-10 浏览量：0
公司甲承揽金矿井下采掘工程，招用乙从事采掘工作多年，双方未签订劳动合同，甲也未给乙缴纳社会保险。乙于上班途中发生交通事故，乙伤害严重、负事故次要责任。其时，120救护记载的时间为当日16时许，交通事故认定书记载的事故时间为当日下午18时20分，甲称夜班时间为20时，为避免承担工伤保险补偿责任，甲公司否认乙是上班途中发生交通事故。人力资源和社会保障局据此认定，乙发生交通事故不是在上班途中，不认定工伤。诉讼起。
案件审理：
根据交通事故发生后，甲公司一管理人员到现场参与救助，且要求乙之亲属上交事故发生时乙随身携带的下井的必备的护腰、定位仪的录音资料，以及此后与甲公司负责人就乙未发放的工资、本次事故医疗费及能否申报工伤的谈话录音，足以认定：甲公司负责人对于事发当日乙系上班途中发生交通事故是明知；甲公司管理不规范，乙并无固定不变的上班时间，须随时听从公司的调遣。
经行政诉讼庭审的激烈对抗，人力资源和社会保障局撤销了不认定工伤的决定，着手给乙出具工伤认定决定书。
