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工伤鉴定程序怎么走

  在做工期间不小心受伤了,想要获得工伤赔偿,则必须去进行工伤鉴定,那么工伤鉴定程序怎么走呢?

  一、工伤认定

  工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。

  二、劳动能力鉴定

  工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,一级最重,十级最轻。生活自理障碍分为三个等级:部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出,申请人不服的,可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出一年后,伤残情况发生变化的,还可申请劳动能力复查鉴定。

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工伤鉴定程序怎么走-优质问答

  • 前几天我一个工友在干活的时候不小心受了伤,被鉴定为10级伤残,我想了解一下工伤鉴定10级标准是什么啊?
    陈丰传律师
    陈丰传律师

    离婚、债权债务、损害赔偿

    解除劳动关系,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准不同省份不一样
    工伤保险条例
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    全部3个答案>>
  • 朋友在广州打工最近受伤骨折,咨询一下2017年最新广州骨折工伤伤残鉴定标准,希望懂的朋友帮忙解答一下。
    潘伟律师
    潘伟律师

    损害赔偿、合同法、商法

    2017年最新工伤伤残鉴定标准有:工伤鉴定是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。那么,工伤赔偿怎么计算?工伤赔偿项目有哪些?工伤赔偿计算表是怎样的?一到十级工伤赔偿标准是如何规定的?全国各地的工伤赔偿标准又分别是怎样的呢?更多疑问欢迎阅读本专题了解。工伤赔偿项目有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

    全部2个答案>>
  • 我在公司工作的时候被机器砸到,想要申请工伤但是当时没有签订合同,想问下没有劳动合同如何申请工伤鉴定呢?以及工伤鉴定程序怎么走?
    王争律师
    王争律师

    离婚、债权债务、合同法

    最近很多人在咨询没有劳动合同如何申请工伤鉴定这一问题,要知道没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。   虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。   另外,应该注意的是,如果用人单位没有申请工伤认定的,受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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  • 我都朋友其实是在上周上班的时候受伤,这周一就打算去工伤鉴定了,所以想咨询下律师工伤鉴定到哪里鉴定才行呢
    吕龙律师
    吕龙律师

    婚姻家庭、劳动工伤、交通事故

    您好!可以先申报单位,如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤:1.到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告2.在一个月内准备好病志,身份证复印件,,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印)3.等待审核,审核后会返给个人工伤认定书4.申请工伤鉴定,携带身份证,营业执照,病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心5.递交材料后,会得到鉴定通知单,上面有什么时候到哪里鉴定6.鉴定时必须本人去,带本人身份证原件,CT或其他材料之后等待结果就可以了。这个打官司赢的可能性很大,但是,您这种情况首先要证明劳动关系的存在。

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  • 公司没买社保如何申请工伤和伤残鉴定
    刘元律师
    刘元律师

    劳动争议、刑事辩护、诉讼

    一般情况下,工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利。
    购买社保是用人单位的法定义务,未参加社保期间,职工发生工伤的,用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。
    需注意:即使劳动者同意不缴社保,哪怕签署了相应声明,用人单位给予其相应社保补贴一般也会被认为是无效的,只要发生了工伤,用人单位就必须承担责任。
    工伤评残的流程如下:
    【1】到社保局拿劳动能力鉴定申请表,填写表格并提交相关材料;
    【2】社保局开介绍信;
    【3】带齐资料到指定医院评残;
    【4】等社保局通知后再去拿结果。

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  • 我爸爸在工作时突发脑出血,之前加了八天班。现在鉴定不了工伤,公司便不管了
    张国铁律师
    张国铁律师

    损害赔偿、合同法、劳动工伤

    您好,这种情况需要专业的医疗鉴定,需要鉴定您父亲的脑出血与加班之间有因果关系。并需要鉴定出因果关系的占比,之后根据比例情况来赔偿。希望以上可以帮助到您,如果还有疑问,欢迎来电或添加微信随时咨询。

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  • 我是湖北京山、去年烧伤、工伤鉴定八级、伤残鉴定八级、大约赔多少钱?
    贾纪红律师
    贾纪红律师

    刑事辩护、取保候审、

    你看,这个要看当地的情况,还有其他因素分析。一般是根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料。

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  • 我想问问,手筋断了一根鉴定工伤能到十级吗
    李友利律师
    李友利律师

    离婚、债权债务、劳动工伤

    可查阅《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资,有的赔偿项目与此有关。再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例。  工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。  伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定―职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

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  • 你好,我在工地干活从一米多高摔下来造成腰椎横突骨折,没签合同。问能工伤鉴定理赔吗?你们能全权处理吗?
    王科律师
    王科律师

    损害赔偿、合同法、劳动工伤

    你好,发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年,单位申请是三个月内),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定,根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇,工伤待遇项目包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通食宿费,残疾辅助器具费,伤残津贴、生活护理费、后续治疗费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,解除劳动关系时可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等待遇,因工死亡的可享受:一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金等待遇,具体建议携带有关材料当面咨询律师或者直接电话联系律师咨询较好,以便律师结合你个案情况综合为你提供更详细的法律咨询及具体的赔偿计算表等。

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  • 左腕开放伤,头静脉断裂,拇短伸肌腱断裂,拇长展肌腱断裂,桡神经浅支挫伤,请问能达到工伤鉴定级别吗?
    施友根律师
    施友根律师

    债权债务、刑事辩护、损害赔偿

    您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

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