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离职时年假工资怎么计算

  年假,国家法律对于年假天数的计算以及年假期间各种情况下工资的计算都有着明确的规定。那么离职时年假工资怎么计算呢?法律快车小编为你答疑解惑。

  用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

  折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

  用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。

  以上就是法律快车小编整理的有关离职时年假工资怎么计算的相关内容。

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