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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 劳动合同一般签几年

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现在公司把业务承包出去,我们需要从新签订劳动合同,请问劳动合同一般签几年?我们应该怎么去谈,需要拿什么证据

答:你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我父亲工伤,现在在医院治疗,工厂支付医疗费,误工费及其他费用都没有给详细的说明,前几年有签劳动合同

答:你好,首先可以让厂里在事故发生之日起一个月认定工伤,如单位不给申报,那你们自己可以在事故发生之日起一年内申请认定工伤,工伤赔偿项目包括停工留薪期工资,护理费,三个一次性补助金等相关费用! 详情>>

池梦姣律师 池梦姣律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:594

  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:648

  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:747

我爸爸在一家煤厂工作十几年,但没签劳动合同,现在厂被封了,我爸爸能得到补偿吗

答:发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,我们团队每年办理大量劳动纠纷案件,积累了大量的办案经验,都能帮当事人争取到合理的责任划分,对这类案件很专业,效果很理想,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款我们可以给予您成功案例的判决书进行参考。如想争取更高的赔偿款,可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况,让我们直接为您解答,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。 详情>>

余丹霞律师 余丹霞律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
我和公司现在没有解除劳动合同,公司和我们是一年一签合同,如果过几年后再离开,公司还会赔偿吗?

答:员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。 详情>>

张向锋律师 张向锋律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
我们公司没给员工签劳动合同,也没有医保社保什么的。这样都有好几年了,这样的问题怎么解决?

答:您好,劳动合同法规定,自实际用工之日起30日内,公司需要同员工签订劳动合同,否则应当支付双倍工资。同时,公司依法为员工缴纳社会保险费是公司的义务,而且不缴纳社会保险费也会给企业带来巨大的用工风险。建议按照法律规定依法办理缴纳。 详情>>

晏华明律师 晏华明律师专业:离婚、刑事辩护、房地产2018-08-10
在一家公司工作了九年,前四五年未曾与我签定劳动合同、买社保,后三四年才帮买社保,不想买社保的签协议每个月补贴200元,现在本人要求公司买社保到目前为止才买了四个月,请问前面几年可以要求公司补吗

答:我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以最大限度的帮助争取劳动权益。一般劳动纠纷建议以协商方式处理,不要随意且主动提出离职或辞职,若协商不成,则向劳动局投诉处理或申请劳动仲裁维权。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
我舅无文化,在船上工作十几年,前几天工亡,现发现单位与他没签劳动合同,也没参加法定保险,请问怎么赔偿?

答:你好,建议委托专业律师办理,因为你没有任何证据证明与单位有劳动关系,所以有必要委托律师提供专业的咨询和建议 详情>>

唐博律师 唐博律师专业:2018-08-10
在一个公司没签合同工作了十几年还能申请劳动仲裁吗

答:除了没有合同之外,还有其他什么情况吗。要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可直接联系我。 详情>>

李雪波律师 李雪波律师专业:诉讼、仲裁、调解2018-08-10
在一家建筑公司工作十几年,没签劳动合同,但交了社保,现被老板无故辞退,可以得到赔偿么?是赔偿这么多年,每年一个月的工资么

答:你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10

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