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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 劳动纠纷诉讼时效中止的情形有哪些

劳动纠纷诉讼时效中止的情形有哪些

  当劳动者不服劳动争议仲裁机构的裁决时,是可以向法院提起诉讼的,依照法定程序进行审理和判决。那么劳动纠纷诉讼时效中止的情形有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。

  在诉讼时效期间的最后六个月内,因下列障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止:

  (一)不可抗力;

  (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权;

  (三)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人;

  (四)权利人被义务人或者其他人控制;

  (五)其他导致权利人不能行使请求权的障碍。

  自中止时效的原因消除之日起满六个月,诉讼时效期间届满。

  以上就是法律快车小编整理的有关劳动纠纷诉讼时效中止的情形有哪些的相关内容。

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