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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 公司社保怎么注销

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公司不给我补交6年社保,给我实加压力不让我投诉,公司可能明年五月份注销,我该怎么办

答:尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理,申请相关的劳动权益赔偿,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
工作一年,未签劳动合同,未买社保,近期公司倒闭通知不做了,只发放了当月工资。这种情况怎么样办?公司社保怎么注销?

答:搜集证明劳动关系的证据,以单位未签劳动合同,未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资和解除劳动关系经济补偿金 详情>>

窦娟律师 窦娟律师专业:2018-08-10
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在公司作15年,前3年未交纳社保,后12年交了,如果公司现在辞退我,可以得到哪些补偿

答:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿.
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理! 详情>>

王建峰律师 王建峰律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
我在公司有借款,因为现在赶上社保改革,公司逼我离职,这种情况应该怎么办

答:产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。 详情>>

章敏律师 章敏律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
我公司有一名长途驾驶员出车途中,脑溢血抢救无效死亡,但公司未给该员工买社保,公司需如何赔付?

答:因为脑溢血抢救无效死亡的,不属于工伤,和单位有无购买社保无关。
但是单位没有买社保的话,有可能要对员工因为医疗行为产生的社保应报销部分给予补偿。 详情>>

杜蓝宏律师 杜蓝宏律师专业:刑事辩护、婚姻家庭、债权债务2018-08-10
我在我这家公司做啦2年6个月,我有社保。工资银行带发2500百元。公司拿现金6百元左右,我应的多少賠尝金

答:可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
找一朋友公司帮忙缴纳社保,请问代缴社保合法吗

答:您好,用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定。对公司自身而言,亦存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。
公司应按如下流程办理社保:
1、工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件)。
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件)。
3、税务登记证(副本)。
4、单位开户银行全称及帐号。
5、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。
6、单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。
7、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
8、参保单位新录用人员后,应及时为其办理人员增加及参保手续,并从起薪之月起缴纳社会保险费。 详情>>

袁毓明律师 袁毓明律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
上一家公司刚离职,辞职后社保怎么办

答:您好,具体分为以下几种情况:
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是您的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。 详情>>

金帆律师 金帆律师专业:继承、债权债务、损害赔偿2018-08-10
公司只给我买了十二年社保,现在要无故辞退我请问我能要求公司帮我补缴三年社保吗?赔偿金能领多少?

答:你好!
若是之前没购买的,卡尔要求公司补缴;若社保局不同意补缴,可要求公司赔偿未支付部分或少领取的社保待遇部分。 详情>>

何胜兰律师 何胜兰律师专业:继承、离婚、损害赔偿2018-08-10
其中09年到10年公司只买了工伤保险,社保缴费历史上有记录公司在该其间只买了工伤保险。能不能作为劳动关系的有力证据。

答:你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10

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