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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 工伤事故处理的程序

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被同事打伤。因当时没报警没去医院。申请工伤事故处理。请问处理工伤时有时间限制吗?工伤事故处理的程序是怎样的?

答:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门! 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
领导好!我想问下我在工地干活出了工伤事故,该工地项目部不处理此事故我该怎么办

答:建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 详情>>

张向锋律师 张向锋律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
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工伤事故不知该怎么正确处理

答:您好,工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 详情>>

李易桐律师 李易桐律师专业:债权债务、损害赔偿、合同法2018-08-10
啊11月30日在一家工地上被切割机切断一个手指,现在在医院治疗,请问这种情况怎么处理,属于工伤事故吗

答:您好,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费.医疗费,具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料。 详情>>

张国铁律师 张国铁律师专业:损害赔偿、合同法、劳动工伤2018-08-10
没有签劳动合同的工伤事故怎样赔偿?

答:您好,是否有证据证明您和公司的劳动关系?有的话可以申请劳动仲裁认定你们的事实劳动关系,之后做工伤鉴定,属于工伤的按工伤处理。包括医疗费误工费等。 详情>>

吴超文律师 吴超文律师专业:刑事辩护、债权债务、损害赔偿2018-08-10
工伤事故赔偿怎么算?

答:您好!这要先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果和您的工资水平确定赔偿项目与数额,另外还要赔偿医疗费、后期治疗费、营养费、护理费等项目。 详情>>

宋飞帅律师 宋飞帅律师专业:工程建设、房地产、常年法律顾问2018-08-10
请问工地受伤后咱处理工伤事故,病人在山东烟台做的开骺手术,好后失去劳动能力,目前情况有人扶着能走几步,话说不明,左面手脚关节还不怎么好活动,公司叫处理请问下律师怎么处理?

答:您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。 详情>>

龙宇涛律师 龙宇涛律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
工厂没买社保,现在出了工伤事故,如何处理

答:您好!属于工伤,由用人单位来承担劳动者的工伤保险待遇。
你可以要求医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费;如果构成伤残的,还可以要求伤残赔偿金、被抚养人生活费等。 详情>>

董丽霞律师 董丽霞律师专业:债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10

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