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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 意外工伤死亡的赔偿

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我爷爷在工地出事意外死亡因为工地方一直认为我爷爷是农村户口而采取农村户口赔偿我爷爷又在城镇长期居住工作20多年所以到底按农村赔偿还是城镇赔偿还有在工作时发生意外是算工伤吗?

答:看你爷爷与工地方的关系是否松散,如构成劳动关系则为工伤,不存在城镇农村区别,如劳务关系,四川省可以比照工伤标准赔偿,如你居住20多年,即使按照普通劳务关系也应按城镇标准计算,前提你得收集这方面的证据,建议尽快拿好方向,时效只有1年。法律依据:具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,四川省高级人民法院民事审判第一庭关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答第13条将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人,该实际施工人所招用的人员请求确认与承包单位存在劳动关系的,不予支持。但该人员在工作中发生伤亡,受害人直接向人民法院起诉,请求承包单位参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿的,人民法院应予支持, 详情>>

王鹏律师 王鹏律师专业:债权债务、劳动工伤、婚姻家庭2018-08-10
请问公司员工外派到埃塞俄比亚工作,与埃塞俄比亚项目组的同事经领导同意组织出门旅游,出现意外死亡,可以鉴定为工伤吗?

答:建议委托律师进行劳动仲裁,要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 详情>>

顾倩律师 顾倩律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
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星期天晚上外出回来,发生交通意外死亡,算工伤吗?

答:法律规定属于工伤的情形:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要的责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 详情>>

莫寅秋律师 莫寅秋律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
律师你好,我父亲在建筑工地上班,下班途中发生意外事故受伤死亡,不知是车撞还是其他原因,请问可以认定工伤吗

答:劳动关系应该享受工伤待遇,劳务关系按照雇佣(劳务)关系要求赔偿。然后根据鉴定意见和伤残赔偿范围和标准计算各项赔偿数额。要求赔偿涉及规定、项目多,且耗时长,建议委托律师帮你。 详情>>

张玉琦律师 张玉琦律师专业:刑事辩护、劳动争议、婚姻家庭2018-08-10
工伤意外死亡25岁赔偿多少钱?意外工伤死亡的赔偿怎么算?

答:1.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。2.法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门! 详情>>

刘孟梅律师 刘孟梅律师专业:离婚、债权债务、劳动工伤2018-08-10
我妻子意外工伤死亡,剩下我和一双子女:儿子6岁.女儿13岁、外祖父母一个61岁一个60岁,包了107万,应该怎么分配这个赔偿金。

答:你好,大概是这样分配:扣除死者儿女、父母的生活费、丧葬费,剩余的你们五人平分,其中你子女的由你代为保管。被扶养人生活费按照农村或者城镇标准计算,老人按照人均寿命76岁计算年限,子女计算至18周岁。 详情>>

王印春律师 王印春律师专业:合同法、公司法、股权转让2018-08-10
出租司机在家意外死亡,不属于工伤,但属于在职人员,所在出租公司应该给予哪些经济补偿

答:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
已通过工伤认定的意外死亡赔偿金是否和死者因交通肇事者支付死亡所应得的民事赔偿联系计算。

答:赔偿方面,可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商解决;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。 详情>>

李雪波律师 李雪波律师专业:诉讼、仲裁、调解2018-08-10
工作时间以内,在家出现意外死亡的算工伤吗

答:你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。 详情>>

张尽安律师 张尽安律师专业:婚姻家庭、民间借贷、房地产2018-08-10

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