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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 晚婚的婚假多少天

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我符合晚婚假的年龄,公司的规定中对于婚假的规定是:员工晚婚的,按国家及当地法律法规的现行规定给予相应待遇。如果是这样的话,婚假是否包括双休日和法定假日?

答:你好,2015年12月27日,全国人大常委会审议通过了新修订的《人口与计划生育法》,于2016年1月1 日起实施。新修正的法律已经删除了原第25条内容:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。也就是说,根据新法规定,晚婚假已成为历史。不过,有些地区在删除晚婚假的情形下,又在地方法规中适当增加了婚假,也算是弥补了这个“损失”了。 详情>>

林森律师 林森律师专业:债权债务、损害赔偿、交通事故2018-08-10
我是晚婚,15年12月领的结婚证,请问16年1月可以修晚婚假么?

答:严格来说是不可以的,因为上位法已经修改了,不存在晚婚了,所以没有晚婚假了。但实际执行可能没有这么严格,也可能可以休。 详情>>

肖向军律师 肖向军律师专业:劳动争议、合同法、债权债务2018-08-10
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我2017.6.30日合同到期不续签(自愿离职),公司规定的晚婚假是13天,我想在离职前13天休完婚假,如果公司不给休,该怎么办?

答: 国家法定婚假相关规定

  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

  2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。 详情>>

孟翔律师 孟翔律师专业:刑事辩护、离婚、损害赔偿2018-08-10
晚婚假期间有工资吗?晚婚的婚假多少天?

答: 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。婚假期间工资照发。婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。 详情>>

信之源律师 信之源律师专业:刑事辩护、交通事故、诉讼2018-08-10
夫妻双方属于晚婚晚育,媳妇休产假,男方能休几天?

答:您好,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
部队还实行晚婚吗?

答:军队提倡和鼓励晚婚。男军人25周岁、女军人23周岁以上初婚的为晚婚。其具体鼓励措施是:双方晚婚的,除享受国家规定的3天婚假外,各另增加晚婚假7天。在奖励假期间,工资照发。 详情>>

师晓伟律师 师晓伟律师专业:2018-08-10
齐齐哈尔市产假的有关规定,丈夫的陪护假是几天?不是晚婚晚育。

答:你好,国家规定产假98天,是为了能保证产妇恢复身体健康。因此,休产假不能提前或推后。产假是保证产妇恢复身体健康的一段固定期间,一般从预产期前15日开始休假,到第98天即截止(难产、多胞胎另计),按自然天数计算,故休息日和法定节假日均包含在内。 详情>>

林森律师 林森律师专业:债权债务、损害赔偿、交通事故2018-08-10

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