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2018九级工伤赔偿多少钱

  职工发生了九级工伤之后,可以申请工伤赔偿。那么,2018九级工伤赔偿多少钱呢?下面法律快车小编为你介绍2018九级工伤赔偿多少钱,希望能对你有所帮助。

  1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资;

  2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月;

  3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月;

  4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资;

  5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准);

  6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准);

  7、医药费:公司支付;

  8、交通费:按实际(协商);

  9、鉴定费检查费:按实际。

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2018九级工伤赔偿多少钱-优质问答

  • 九级工伤,二十二岁,工资3500元,问能赔偿多少钱?
    道维斯法务团队律师
    道维斯法务团队律师

    债权债务、合同法、民间借贷

    你好,九级工伤的话是包含一次性伤残补助金,也就是9个月的本人工资,还有一次性医疗补助、一次性就业补助,当然还有你医疗期间的医药费、误工费等一系列的赔偿

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  • 您好,2018九级工伤赔偿多少钱?
    余联刚律师
    余联刚律师

    婚姻家庭、常年法律顾问、刑事辩护

    九级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:2.5万

    全部5个答案>>
  • 你好,我想咨询下九级工伤能赔偿多少钱?
    王亿彬律师
    王亿彬律师

    刑事辩护、交通事故、劳动争议

    你好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
      七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:
      (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。
      (二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。

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  • 九级工伤应赔偿多少钱,大概是几万?
    曹艳红律师
    曹艳红律师

    离婚、刑事辩护、执行

    赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,(需参照各省标准计算)。

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  • 我是工伤鉴定为九级,出工伤的时候是33周岁,每月平均工资是八千元。按这样算的话应赔偿多少钱?
    曹艳红律师
    曹艳红律师

    离婚、刑事辩护、执行

    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,伤残级别以鉴定结果为准。
    赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,(需参照各省标准计算)。

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  • 工作中受伤评定为工伤九级可能赔偿多少钱?
    郜云律师
    郜云律师

    债权债务、损害赔偿、合同法

    《工伤保险条例》
    第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    全部8个答案>>
  • 我是厂里工伤,有社保,工伤鉴定九级伤残,右手腕桡骨远端骨折,男,九级伤残要赔多少钱?
    王皓律师
    王皓律师

    离婚、债权债务、合同法

    你好,一次性伤残补助金
      1、七级伤残=本人工资×13个月
      2、八级伤残=本人工资×11个月
      3、九级伤残=本人工资×9个月
      4、十级伤残=本人工资×7个月
      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    全部5个答案>>
  • 问一下我是2014.5.5下的工伤鉴定,九级,问一下还能拿到什么赔偿金,大概多少钱?
    韦云律师
    韦云律师

    债权债务、合同法、劳动争议

    如果2014年是社保基金赔偿的,一般是现在还有社保发一次性医疗补助金、单位发一次性伤残就业补助金,各42792元。

    全部4个答案>>
  • 九级伤残,工伤单位能赔偿多少钱?
    王军律师
    王军律师

    工伤保险一次性伤残补助金9个一次性月本人工资(单位交纳保险基数工资),解除劳动合同工伤保险一次性医疗补助金9个月,单位一次性伤残就业补助金12个月.

    全部4个答案>>
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