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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 失业保险金的领取标准

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我交社保已14年零2个月,公司破产。离50岁退休还有22个月,请问失业保险金的领取标准是怎样的?我还能领失业保险金吗?

答:领取失业金的条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、已办理失业登记并有求职要求的。 详情>>

道维斯法务团队律师 道维斯法务团队律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10
单位因旷工解除合同能领取失业保险金吗?

答:同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业;(三)己办理失业登记,并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 详情>>

张鹏律师 张鹏律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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我的合同没到期,但是我因为想要二胎,身体又不好需要调理所以申请辞职,怎么样才能领失业保险金

答:领取失业金有一定条件,只有符合条件才能领取失业金。具备下列条件的人员,可以领取失业保险金。1、失业前所在单位和本人按照规定参加缴纳失业保险;2、失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险满一年。3、非因本人意愿中断就业。4、已办理失业登记和求职登记。
从您叙述的情况看,如果您以身体不好需要调理申请辞职,不符合领取失业金的条件。 详情>>

单薇律师 单薇律师专业:、、继承2018-08-10
想问不签合同是不是可以能拿失业保险,但是现在公司也不和我们解除劳动关系我们该怎么办?

答:失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
如公司违法解除劳动合同,可要求单位支付经济补偿金。公司还要支付失业保险金的。如果公司克扣工资

答:你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
领取失业保险金,之后的保险是单位交的,我所提出的问题单位没给我解决我该怎么办

答:你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 二、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 详情>>

高志博律师 高志博律师专业:交通事故、离婚、债权债务2018-08-10
产假期间公司要停保险,这种情况还能享受生育津贴和失业险吗

答:产假期间享有正常的工资及依法缴纳社保。公司不可以停保。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 详情>>

李向葵律师 李向葵律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
合同到期公司不跟我们续签合同可以领取失业保险吗

答:您好,领取失业保险有相应的规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
在劳动合同时间内,自行提出辞职申请,失业后是否可以领取失业保险金

答:你好,1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。 详情>>

林森律师 林森律师专业:债权债务、损害赔偿、交通事故2018-08-10
我在现在的公司做了第七个年头了,2017年1月1日跟公司签订的劳动合同到期了,我个人不续签劳动合同,能拿到失业保险金吗?

答:你好!享受失业金条件: 
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; 
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 
(3)已按规定办理失业和求职登记的。 详情>>

翁林霞律师 翁林霞律师专业:债权债务、合同法、婚姻家庭2018-08-10

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