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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 解散清算的程序

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公司两年前解散致今未清算帐目,股东要求清算股份是一人超过百分之十还是无论几人超过百分之十的就可以要求清算?

答:第一条 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理:  (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;  (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;  (三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;  (四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。  股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。  第二条 股东提起解散公司诉讼,同时又申请人民法院对公司进行清算的,人民法院对其提出的清算申请不予受理。人民法院可以告知原告,在人民法院判决解散公司后,依据公司法第一百八十四条和本规定第七条的规定,自行组织清算或者另行申请人民法院对公司进行清算。  第三条 股东提起解散公司诉讼时,向人民法院申请财产保全或者证据保全的,在股东提供担保且不影响公司正常经营的情形下,人民法院可予以保全。 详情>>

吴诚志律师 吴诚志律师专业:债权债务、婚姻家庭、民间借贷2018-08-10
公司被法院判决解散并清算还能与商户签订租赁合同吗?

答:法院的判决是否已生效?既然有清算组了,为何又给该公司有自主权?这向有关作出判决的法院才清楚。按照正常来讲该公司不应再有租赁门面权。 详情>>

韦乡棉律师 韦乡棉律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
  • 破产清算的流程是怎么样的

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  • 强制清算程序

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众筹公司解散清算怎么弄?

答:如果你的名字直接作为股东在工商局登记,那么有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项:(一)公司名称;(二)公司成立日期;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;(五)出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。这个是法律规定你应当享有的权利,也是公司的义务。
公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散。你参加众筹的公司应该是全体股东一致同意解散,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成。清算组在清算期间行使下列职权:(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;(二)通知、公告债权人;(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;(五)清理债权、债务;(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;(七)代表公司参与民事诉讼活动。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配。 公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
作为股东,你有权利参加清算工作,了解清算进度,如果你无法及时掌握上述情况,可以联合其他股东一致行动 详情>>

马继和律师 马继和律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10
1、解散公司,需要那流程2、解散公司员工怎么进行赔偿3、当月的工资是否需要支付4、怎么进行清算过程?

答:经济补偿:经济补偿金计算标准
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围,按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定:“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”
在经济补偿金的工资计算标准这一问题上,最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定,企业在正常生产情况下,支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分,计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
公司法人婚姻内创办公司,并委托财务代帐公司办理营业执照注册资金200多万。去年离婚。前不久病逝。现在公司负债表显示200多万,但实际公司没钱。现在公司解散,如何清算?解散清算的程序是怎样的?

答:您好,公司清算程序如下:1、成立清算组,开始清算。2、通知或公告债权人并进行债权登记,债权人向清算组申报其债权。3、清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单,并制定清算方案。4、处置资产,包括收回应收账款、变卖非货币资产等,其中无法收回的应收账款应作坏账处理,报经税务机关批准后才能扣除损失。5、清偿债务,公司财产(不包括担保财产)在支付清算费用后,应按照法定顺序清偿债务,即支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务。6、分配剩余财产,公司财产在支付清算费用、清偿债务后有余额的,按照出资或持股比例向各投资者分配剩余财产,分配剩余财产应视同对外销售,并确认隐含的所得或损失。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。7、制作清算报告,申请注销公司登记。另外,清算组在完成编制资产负债表等工作后,对公司债权债务情况基本了解清楚了,当发现公司财产不足以清偿所有债务时, 为维护债权人利益,清算组应申请进入破产程序。 详情>>

李蛟律师 李蛟律师专业:合同法、刑事辩护、房地产2018-08-10
一直未付款。等法院清算会按发票数据处理给付我公司吗?还是自行退回机器?

答:你好,对方一直没付款,你可以做债权申报;如果对方没有偿付能力,可以尝试通过解除合同,要求返还机器设备,这样你的损失可能小一点。 详情>>

朱明鹏律师 朱明鹏律师专业:离婚、公司法、房地产2018-08-10
整个公司解散怎么清算?

答:如果有人愿意继续经营公司,可通过股权转让的方式处理,可对公司资产情况及经营情况进行评估,确定股权价值然后确定转让价格。 详情>>

张官强律师 张官强律师专业:债权债务、合同法、公司法2018-08-10

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