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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 侵犯商业秘密罪的处罚

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你好我想问侵犯商业秘密罪的处罚是怎样的?侵犯商业秘密罪抓到多久可以判刑

答:你好,侵犯商业秘密,造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 详情>>

席芳平律师 席芳平律师专业:损害赔偿、合同法、劳动工伤2018-08-10
合法的掌握了他人的商业秘密,但却非法披露,最终未造成财产损失或未造成重大财产。这样还判侵犯商业秘密罪吗

答:合法的掌握了他人的商业秘密,但却非法披露,最终未造成财产损失或未造成重大财产。这样还判侵犯商业秘密罪 详情>>

张敬辉律师 张敬辉律师专业:房地产、征地补偿、拆迁2018-08-10
  • 刑事拘留有案底吗

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  • 刑事拘留可以探视吗

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  • 刑事拘留多久会转逮捕

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竞业禁止+商业秘密被公开

答:商业秘密被公开就不是商业秘密了,也就丧失了竞业禁止的前条件,即商业秘密的保密性价值,所以该协议也就丧失了存在的价值。 详情>>

刘焕廷律师 刘焕廷律师专业:继承、离婚、损害赔偿2018-08-10
我说财务,公司裁员,协议附带保密协议,违约金10000合理嘛?

答:你可以拒绝签订。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。 详情>>

张向锋律师 张向锋律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
幼儿园里签了保密协议,让我们不能在某区从事同样的职业。这样的保密协议也有效益吗?

答:您好,说白了就是竞业协议,离职之后规定时间内不可以在规定范围内参加同行业或同岗位工资,但竞业协议必须满足一点需要在劳动者离职后给予竞业补偿,竞业补偿基本和之前的工资持平。 详情>>

范海华律师 范海华律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
我能得到什么赔偿?公司拖欠工资,但公司要求签署保密协议(竟业限制)是否合法

答:可以不签订。可以不签订劳动合同可以主张双倍工资。如果有证据证明是单位将你辞退的话,可以要求经济赔偿金(经济补偿金的2倍)。 详情>>

李德辉律师 李德辉律师专业:债权债务、损害赔偿、合同法2018-08-10

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