首页 法律咨询 专业律师 移动端
网站导航
律师加盟热线: 400-678-1488
全国 [切换]
法律咨询
当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 拖欠农民工工资找哪个部门

精选推荐阅读

现在的公司2年前被上市公司收购,已经拖欠工资;现在的公司要求自己发邮件解除劳动合同,有没有什么风险?

答:您好,这种情况下,如果自己主动解除劳动关系,可能后期会涉及到补偿金的问题。建议您慎重决定。员工如果主动离职,不会有赔偿金。首先,您要知道目前这种情况,是否涉及到赔偿金的问题?其次,如果另一个公司给与工资,您自己解除了合同,新的公司会给您什么的保证,以及证明材料。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
请问,拖欠农民工工资找哪个部门?老板一只拖欠工资差不多两年了怎么办

答:你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:1169

  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:1446

  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:1739

还有一部分工资没给也没签劳动合同现在又在这里干了一个多月老板一直拖欠,我想来就来想走就走不遵守劳动职责,我该怎么办

答:以拖欠工资及未签订书面劳动合同为由申请劳动仲裁,要求给付拖欠工资、经济补偿金和双倍工资差额,申请仲裁前固定好相关证据。 详情>>

何伟律师 何伟律师专业:损害赔偿、劳动工伤、刑事辩护2018-08-10
没有签劳动合同拖欠工资怎么办劳动局告管用吗

答:《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如用人单位无理由辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿金的两倍。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
公司一直拖欠工资,已经拖欠了七八个月了,然后打电话给负责人,请问现在可以找劳动局帮忙吗?

答:你好,员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。 详情>>

余海律师 余海律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
公司沒有签劳动合同也沒有交保险辞职了还拖欠五个月的工资,请问有经济补偿吗?怎样维权?

答:可以向社保部门投诉要求公司补缴劳动保险,向劳动监察大队投诉或申请仲裁,要求支付相当于十五个月工资的经济补偿金及拖欠的工资。 详情>>

席芳平律师 席芳平律师专业:损害赔偿、合同法、劳动工伤2018-08-10
公司自2018年1月以来工资一直拖欠一个月,以此提出解除合同能不能要求赔偿,能的话怎么计算?

答:你好,有经济补偿金。收集公司违反劳动法的证据。可以申请劳动仲裁。具体计算工龄一年补偿一个月工资作为经济补偿金标准。 详情>>

范海华律师 范海华律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
老板拖欠工资

答:你好: 确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
在工地干了不到两个月因为工资不合适不干了老板就给工资的零头其它的要拖欠说下个月给就想当时就要这个有什么办法吗

答:确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
公司屡次拖欠工资。以工资的形式强行发给员工,是否合法?若不合法,如何维护自己的权益。

答:您好,单位应按照合同约定支付工资。不支付或者不按合同约定的形式支付的,您可以到劳动监察大队投诉。公司除了这些行为外,还有不缴纳社保、不签订劳动合同的情形吗?
如果您方便的话,请来电说明具体情形,您可以通过我个人页面下的号码联系我近一步免费咨询,希望可以帮到您。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。 详情>>

邓普云律师 邓普云律师专业:债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10

最新知识专题

我们为您推荐如下律师:

推荐知识更多>>

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

3,677

当前在线律师

免费咨询

特别推荐

最新律师对比信息推荐

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

3,677

当前在线律师

免费咨询

热门咨询专题

15

15年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

400-678-1488 法律咨询热线
(服务时间:周一至周日 8:00-18:00)

我是律师

400-678-1488
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005-2019 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586