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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 拖欠员工工资赔偿标准

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公司自2018年1月以来工资一直拖欠一个月,以此提出解除合同能不能要求赔偿,能的话怎么计算?拖欠员工工资赔偿标准是多少?

答:你好,有经济补偿金。收集公司违反劳动法的证据。可以申请劳动仲裁。具体计算工龄一年补偿一个月工资作为经济补偿金标准。 详情>>

范海华律师 范海华律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
公司拖欠了我三个月工资,在4月8号我提出了离职,我可以提出劳动仲裁吗?可以要求公司赔偿吗?拖欠员工工资赔偿标准是多少?

答:您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。 详情>>

广东熊何律师 广东熊何律师专业:合同法、常年法律顾问、婚姻家庭2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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我是浙江开关厂的员工公司已经拖欠2个多月工资了,我们可以主动辞职,能要求赔偿金赔偿吗?

答:可以向劳动局提出解除合同并赔偿补偿金,一年工龄一个月工资,理由是单位未及时足额发放工资,这拖欠的工资也要补发的。 详情>>

张理律师 张理律师专业:债权债务、损害赔偿、合同法2018-08-10
工厂拖欠工资,自己单方面辞工,工厂有那方面赔偿?

答:公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
我到一家公司工作,一直没给签合同,工资还拖欠,就因为问老板要工资。请问我主动离职可以申请赔偿吗?

答:离职把理由写清楚,为何离职,这样可以申请劳动仲裁,要求未签合同工资补偿,工资,社保等等;建议到律所当面咨询。 详情>>

龚玲律师 龚玲律师专业:房地产、债权债务、婚姻家庭2018-08-10
我是在建筑工地的农民工,拖欠我的工资,我可以要赔偿金吗?

答:就工地拖欠农民工工资怎么办一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
1、首先同单位协商解决,这样最快;
2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
3、也可以直接申请仲裁; 当地劳动部门电话咨询投诉。 详情>>

魏昌律师 魏昌律师专业:合同法、继承、离婚2018-08-10
公司一直拖欠工资,逼迫员工自己辞职以达到不赔偿的目的,而且取消年假的规定,我们该怎样维权?

答:您好,建议协商解决,协商不成,可以到劳动监察部门投诉,或者到劳动行政部门申请劳动仲裁,或者向法院起诉。有欠条的,可以凭欠条直接起诉,无需劳动仲裁。 详情>>

罗学德律师 罗学德律师专业:损害赔偿、合同法、劳动争议2018-08-10
怀孕期间单位拖欠两个月工资,我申请离职有赔偿金吗?

答:你好,劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(二)未及时足额支付劳动报酬的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 详情>>

都燕果律师 都燕果律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10

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