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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 不服劳动仲裁怎么处理

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劳动仲裁赢了,用人单位不服,告到法院,收到传票后,我要多少天内提供证据?

答:通常来说不低于15天,法院会有举证通知书上有明确规定举证期限,答辩期满前要提供举证,否则要承担不利后果。 详情>>

刘艳敏律师 刘艳敏律师专业:损害赔偿、合同法、劳动工伤2018-08-10
劳动合同是用来约束劳动者和用人单位的,但是我觉得仲裁裁决不合理,请问劳动者不服劳动仲裁怎么处理?

答:根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,劳动者不服仲裁裁决起诉状可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 由此可见,你如果仅对程序置疑,可以提供证人证言证实孙某在仲裁该案时有受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为,从而主张撤销该裁决。 同时,根据第五十条规定:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。如果你仅对实体不服的话,必须把握15天时效,及时起诉。若程序、实体都不服,应同时提起申请和起诉。 详情>>

北京昌运律师 北京昌运律师专业:征地补偿、行政诉讼、婚姻家庭2018-08-10
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公司6月10日收到劳动仲裁,公司不服15日内上诉,法院8月21日立案。这个合法吗?怎么这么晚才立案

答:当然可以,只要公司在规定的期限内起诉就可以,法院立案前可以审查附带诉前调解,调解不成功的在转化为立案程序。现在劳动仲裁转入诉讼程序案件是高峰期,程序并不违法。 详情>>

唐红霞律师 唐红霞律师专业:离婚、合同法、公司法2018-08-10
请问劳动仲裁不服后上诉到法院后,劳动裁决书还能生效吗?

答:劳动法第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”说明在收到仲裁裁决书之日起十五日内,裁决书是不生效的,起诉以后,裁决书自然无效。在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,裁决书生效。 详情>>

黄中子律师 黄中子律师专业:离婚、损害赔偿、刑事辩护2018-08-10
公司不服仲裁裁决,去法院起诉,起诉状中的诉讼请求怎么写?还需要列明仲裁委未支持的劳动者的仲裁请求么

答:对仲裁裁决不服,就是针对裁决事项提起的诉讼,应当写明起诉的诉讼请求及事实与理由。至于裁决未支持的部分,可以根据公司情况确定是否起诉。 详情>>

赵斌律师 赵斌律师专业:债权债务、合同法、劳动工伤2018-08-10
单位没有工商执照辞退我,劳动仲裁判工作单位双倍工资赔偿我,单位不服劳动仲裁,请问我有胜诉的机会么?

答:有胜诉希望的。公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
单位没有工商执照辞退我,劳动仲裁判工作单位双倍工资赔偿我,单位不服劳动仲裁,请问我有胜诉的机会么?

答:有胜诉希望的。公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
单位从未给员工购买公积金,因工作岗位调整员工不服申请了劳动仲裁,或者说我可以到住房公积金管理中心去投诉吗

答:您好,我国《劳动法》第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,也就是说用人单位必须给劳动者购买五险,但是公积金并没有规定。 详情>>

都燕果律师 都燕果律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
对劳动仲裁结果不服怎么办

答:你好,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。如果你仅对实体不服的话,必须把握15天时效,及时起诉。若程序、实体都不服,应同时提起申请和起诉。 详情>>

罗卫清律师 罗卫清律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10

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