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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 企业工伤事故内部处理流程

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在工作中发生工伤事故企业对我罚款一万九这样的罚款符合劳动法吗

答:你好,若规章制度经民主议定程序制定且已经告知劳动者,则可以处罚,但若未经上述程序,则不合法,可以申请仲裁。 详情>>

苗文杰律师 苗文杰律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
企业出现工伤事故,应该做什么,企业承担什么样的责任,企业工伤事故内部处理流程是怎么样的?

答:一年内申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
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我在合资企业上班,发生工伤事故了我的尺骨骨折了,住了院,出院后在家休息公司要医院的诊断书就是病假条,医院就能每次开两周的病假条,我每到两个星期就要开一次病假条,现在3个月了医院不给我开病假条

答:你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
你好我一企业职工下班后骑车自己摔伤请问算工伤吗

答:你好,应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
我是宁波一私营企业合同工、在工作中受了工伤,还在治疗中,老板不发停工留薪工资、是应该吗停工留薪工资、是应该吗?

答:1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。
3.如你所说不发停工留薪期工资的这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门! 详情>>

马飞律师 马飞律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
我在当地一家个人企业上班每工工伤也没有评残到现在如果不干了公司不给钱怎么办天领导让扫地上班时没有上岗证保险只上意外险每天上班12小时。

答:你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
我在常州市新北站一家企业上班在厂里发生工伤厂里不问我就到劳动仲裁协调把事情处理呢但是厂里没有给我们员工交社保我又到劳动监察大队投诉有一年呢也不给我处理我一问他们他们就在给我往后拖。

答:公司到劳动仲裁协议是和谁协调,你本人可向仲裁委提起仲裁,要求公司补缴社保,以及要求公司赔偿由工伤对你产生的损失,例如医疗费、伙食费、护理费,工伤期间的工资的,如涉及伤残,可申请工伤鉴定,根据鉴定结果要求公司赔偿一次性伤残补助金。 详情>>

陈锐律师 陈锐律师专业:合同法、工商事务、劳动争议2018-08-10
头部发生工伤,企业隐满沒有及时报工伤怎么办好呢?至今未全於又怎样与企业索赔?

答:单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 详情>>

陈晓云律师 陈晓云律师专业:、继承、合同法2018-08-10
出现工亡没有工伤认定报告可以起诉该企业公司吗

答:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位没有处理好或者单位没有缴纳保险,相应费用由单位承担,单位拒绝承担的,你可以起诉。 详情>>

赵伟律师 赵伟律师专业:损害赔偿、合同法、劳动工伤2018-08-10
在企业场地,被企业叉车压骨折三个脚趾,没有劳动合同,能个人申请工伤赔吗

答:可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10

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