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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 重庆市八级工伤一次性伤残金

重庆市八级工伤一次性伤残金

  只要被鉴定为五至十级伤残的工伤职工才可以领取一次性工伤医疗补助金,被鉴定为七至十级伤残的可以领取一次性支付的医疗保障费用。那么重庆市八级工伤一次性伤残金是多少呢?法律快车小编为你解答。

  一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中五级12个月,六级10个月,七级8个月,八级6个月,九级4个月,十级2个月。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按15年计算; 已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。

  七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中七级15,个月,八级12个月,九级9个月,十级6个月。终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此类推,每减少1年递减10%.距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付。

      以上就是重庆市八级工伤一次性伤残金的全部内容,谢谢阅读。

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重庆市八级工伤一次性伤残金-优质问答

  • 我在芜湖去年3月9号出的八级工伤,现在工伤认定也做了,伤残鉴定去年12月就出来了,我是新员工,公司没有买社保,现在我要求他们赔偿一次性伤残金。
    蒋克江律师
    蒋克江律师

    损害赔偿、公司法、刑事辩护

    必须在一年内申请劳动仲裁,仲裁时提出解除劳动关系除了一次性伤残补助金、停工留薪期等项目外,还可提出两项主张:一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

    全部3个答案>>
  • 我在工厂做了十八年多,发生两次工伤,第一次是03年发生的伤残是八级,当时只有社保赔了一次性伤残补住金,第二次是13年发生的伤残是五级。
    曾永前律师
    曾永前律师

    劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿

    对三次工伤都可依法要求赔偿。公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、三次工伤赔偿、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

    全部4个答案>>
  • 你好,我想问一下,我老公是工伤鉴定八级,手术做完了,厂里一次性该赔付多少钱?重庆市八级工伤一次性伤残金?
    陈晓云律师
    陈晓云律师

    、继承、合同法

    单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

    应当认定为工伤的情形有:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    全部3个答案>>
  • 农民工在建筑工地出现八级工伤赔多少钱
    陈晓云律师
    陈晓云律师

    、继承、合同法

    单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

    应当认定为工伤的情形有:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    全部3个答案>>
  • 新进员工七天受伤,工伤鉴定八级可赔多少钱?
    詹锦敏律师
    詹锦敏律师

    离婚、劳动工伤、民间借贷

    1、八级:医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(11个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(4个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(15个月、单位支付)
    2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
    3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额

    全部7个答案>>
  • 双腿骨折,工伤鉴定八级能赔偿多少,
    龙宇涛律师
    龙宇涛律师

    离婚、债权债务、损害赔偿

    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

    全部4个答案>>
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