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我们是2017年去绥化堡山填个人包的修乡村路去的,工程以在去年完工了,老板说等工程款下来在给我们开工资但是我们等到现在也没给中间我们打了多次电话要钱但是老板说没审计完

答:你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
立案庭说案件已经移交到审计厅想知道多长时间出结果?财务审计的目标有哪些?

答:你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
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    2018-08-15隐名股东权益播放:557

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    2018-08-15公司解散流程播放:791

十多年前挪用公款八万,归还,现审计发现,过追诉时效,如何处理

答:你好,建议委托律师辩护,律师可以根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。如有疑问,可以预约律师当面详细咨询! 详情>>

李金山律师 李金山律师专业:矿产,矿权开发2018-08-10
我被公司诬陷告职务侵占,公司做了司法审计,公安,拿着审计结果马上要去检察院对我公诉了

答:侦查:公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。 详情>>

陈德新律师 陈德新律师专业:离婚、劳动工伤、刑事辩护2018-08-10
她对象知道她做了手术之后要求给8万块钱加孩子抚养费才跟她离婚如果她去法院起诉离婚,需要多长时间才会开庭审计?审判结果又回怎么样?

答:正常起诉快则一两个月就可以开庭审理。结果看具体情况了。有一个问题你女朋友现在是婚姻存续期间和你在一起,如果对方有证据证明你们长期居住等证据,对女方不利。 详情>>

沈显武律师 沈显武律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
工程合同审计

答:你好,根据合同法的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
我有一个绿化公司!承包甲方130万左右的工程!现以结款89万,还剩下的工程款已经欠我4年!审计,和预算都做完了!现在就是让领导签字!可是领导不签!我的妻子需要住院手术!我想问一下怎么写这个

答:你好
借款申请需要注明所欠款项的事由 已付额度 未付额度等 表明你的实际状况 不过鉴于你的情形 对方公司应当是想拖延付款或赖账 建议你写完申请后 注意保留对方签收的证据 证明你提交过该申请 然后提起诉讼 要去支付 详情>>

吴明律师 吴明律师专业:合同法、商法、婚姻家庭2018-08-10
您好,我的合同已经到期一年多,公司未与我续签合同,现在我要离职,公司以我上一个项目正在进行审计为由,不允许我离职,我可以离职吗?可以申请劳动仲裁嘛?法律中有无规定审计未结束不允许离职的法律条

答:辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
我的合同已经到期,公司没有和我续签合同,但是实际我在合同到期后又在此单位工作接近一年多,现在我要辞职,公司不允许我离职。借口是我上个项目正在进行审计,半年内不允许我离职,我能不能离职

答:辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
我是一家公司的会计,现在离职已经一个月了。离职时已经交接给一个会计,但是这个会计在一个月后离职了。之后公司又让我回去和新来的会计交接一些事情,而且公司也找审计来审账了。说我的账乱,但是没查到

答:你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助, 详情>>

高志博律师 高志博律师专业:交通事故、离婚、债权债务2018-08-10

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