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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 社保卡停交多久不能用

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请问一下社保卡停交多久不能用?公司停缴了我八个月的社保怎么办?

答:1、五险补缴找人力资源与社会保障局,公积金补缴找上海住房公积金管理中心。
2、一般情况下劳动者主动提出辞职没办法主张经济补偿金,但如果您所述情况属实,在单位未缴纳社保的情况下,建议您可以提出辞职并向仲裁委主张经济补偿金。 详情>>

冯英杰律师 冯英杰律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、刑事辩护2018-08-10
您好!我一年前辞职、前几天找原公司要回了工作时办的社保卡。发现公司社保还没给我停交、现在新单位说原公司没停交,这边无法缴费。请问该怎么办呐!找了原单位人力资源、他们说要我补缴多交的那部分钱。

答:你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询 详情>>

高志博律师 高志博律师专业:交通事故、离婚、债权债务2018-08-10
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你好,我社保在广州买了三四年,停交了快有两年了,如果现在续交,生育保险能用吗?

答:社保中的生育保险,必须由单位来补缴,在生育保险报销的时候,必须要满足条件才能享有保险福利待遇。具体建议直接咨询社保局。 详情>>

孟翔律师 孟翔律师专业:刑事辩护、离婚、损害赔偿2018-08-10
在公司上班生病了,公司交了半年社保停交,生病期间公司没有发工资,公司和我也没有劳动合同,我该如何维护我的权益

答:生病期间享有医疗期,公司应当按照相关规定支付医疗期的工资待遇,同时因单位原因导致您无法享有医疗保险的,可要求单位进行相应补偿。 详情>>

王超律师 王超律师专业:2018-08-10
公司拖欠工资并停缴社保如何申请劳动仲裁

答:您好,可以申请劳动仲裁,用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿。 详情>>

顾倩律师 顾倩律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
合同有效期间,单位私自减员,停缴社保,怎么办?

答:你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:
 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10

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