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年薪假法律规定

  一些正规的企业会给员工年薪假,它体现在员工的休假福利上,就算是休假还是有工资可以发放的。我国关于年薪假法律规定有哪些?下面法律快车小编将为您解答疑惑。

  第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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