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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 劳动者权益保护条款

劳动者权益保护条款

  相比于用人单位,劳动者肯定是处于较为弱势的地位,而实践中也经常发生用人单位侵犯劳动者权益的时间。下面法律快车小编将为大家介绍劳动者权益保护条款。

  一、用人单位必须与劳动者签订劳动合同;

  二、劳动者可以要求订立无固定期劳动合同;

  三、试用期不再随便适用;

  四、用人单位不能随意以违约金条款限制劳动者辞职;

  五、用人单位违法劳动者可以随时提出辞职;

  六、用人单位不能随意以内部规章制度约束处罚劳动者;

  七、用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求赔偿金;

  八、劳动者可以理直气壮要求用人单位出具解除或终止劳动合同凭证转移档案和保险关系;

  九、劳动合同终止也可以要求经济补偿金;

  十、劳动者应得的钱可以及时拿到。

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劳动者权益保护条款-优质问答

  • 乌鲁木齐劳动者权益保护电话
    王丽律师
    王丽律师

    债权债务、损害赔偿、合同法

     您好,根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定,仲裁庭进行调解达成协议的,应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲裁裁决在15日内不起诉,期满后裁决书即发生法律效力。 当事人对具有法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的,对方当事人可以申请人民法院强制执行。 人民法院应当依照《民事诉讼法》规定的执行程序办理。在执行中,对于企业拒绝给职工安排工作并且不发工资或者不给福利待遇的。人民法院可按《民事诉讼法》的有关规定通知银行或信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇,必要时可责令企业赔偿该职工的实际经济损失。

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  • 劳动者权益保护条款是怎样的?劳动者权益保护法是如何保障的。
    林森律师
    林森律师

    债权债务、损害赔偿、交通事故

    你好,发生劳动争议时,劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益,其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限,自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止,当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定,如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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  • 劳动者权益保护电话
    罗继平律师
    罗继平律师

    债权债务、合同法、常年法律顾问

    你好,你方已提前书面通知解除劳动(合同)关系,符合协商解除的法定条件,用人单位可不支付经济补偿。但,可就工资待遇、社保及岗位调整等与用人单位重新协商达成一致。

    全部2个答案>>
  • 劳动者权益保护法
    曾永前律师
    曾永前律师

    劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿

    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

    全部3个答案>>
  • 劳动者权益保护
    罗泽伟律师
    罗泽伟律师

    小区物权、公司清算、股权转让

    你好!劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。希望我的回答对你有所帮助,欢迎来电咨询。

    全部5个答案>>
  • 在商场抽到了价值3999的扫地机器人,系统错误不是要商家自己承担的嘛这有没有违反消费者权益保护法
    顾倩团队律师
    顾倩团队律师

    继承、债权债务、合同法

    可以起诉,要求实际损失造成人承担赔偿责任,如有第三人存在过错,可以一并主张要求其承担。如因此给您造成经济或其他损失,也可一并主张。建议来电咨询,为您进一步分析。

    全部8个答案>>
  • 我和我老婆感情不合,她提出离婚,我不同意,不让我见孩子,而且她还在网上征婚,我如何维护我的权益。
    北京京益律师
    北京京益律师

    合同法、婚姻家庭、常年法律顾问

    你好,你可以协议离婚,男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。
    可以向法院起诉离婚,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。

    全部10个答案>>
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