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于2018年4月因手骨折,申请工伤认定,老板拿出一份空白《劳动合同》要我鉴字摁手印,时时上能否鉴定?工伤认定申请需要什么材料有哪些?

答:您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。 详情>>

余丹霞律师 余丹霞律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
因工作原因造成身体损失,怎么申请工伤认定。

答:工伤认定的流程如下:
【1】申请人到当地社保局的工伤业务窗口提出申请;
【2】经办部门收到书面申请材料后,会在15日内对申请人提交的材料进行审核,经审核申请材料不齐全的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料;申请人应按经办部门出具的《补齐材料告知书》在规定的时限内补齐材料;
【3】经办部门收到工伤认定申请后,会在15日内对申请人提交的材料进行审核;社保局决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》(对不予受理决定不服,可以提起行政复议或行政诉讼);
【4】社保局决定受理工伤认定申请后,根据需要对申请人提供的证据进行调查核实;
【5】自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 详情>>

刘元律师 刘元律师专业:劳动争议、刑事辩护、诉讼2018-08-10
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你好,我是上班时候受伤了,可是我们老板他不给我算工伤,也不签工伤认定申请表,那这种情况我刻怎么办才好

答:您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。 详情>>

施友根律师 施友根律师专业:债权债务、知识产权、交通事故2018-08-10
明天要去劳动局搞工伤认定申请,公司老板会不会收买劳动局

答:您好,请问您伤在哪了?有骨折吗?签了劳动合同吗?您说的这种情况一般不会发生,可能发生的情况可能是工伤认定下来了,但是老板拒不赔偿。工伤赔偿的话,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费,具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以联系我,让我了解具体的伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。建议您来电咨询或微信说明具体细节,希望可以帮你维护最大的权益。 详情>>

张国铁律师 张国铁律师专业:损害赔偿、合同法、劳动工伤2018-08-10
现在需要进行工伤认定。但是我不知道申请工伤认定需要哪些材料,我想要了解一下申请工伤认定需要哪些材料呢?

答:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。解答很清楚。以上就是申请工伤认定需要哪些材料的回答,希望能够帮到你。 详情>>

周兴华律师 周兴华律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
本人申请工伤鉴定,可是公司不盖章,说本人申请的话要等工伤认定书满六个月的时候才能申请

答:如果工伤认定也是个人申请的话,鉴定单位又不配合的,那么是要等六个月才能去鉴定。鉴定结果出来后根据等级来计算赔偿。 详情>>

郭兰兰律师 郭兰兰律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
交的五险一金。我就只能歇多少天病假,说单位要盖章才能申请工伤认定!工伤认定单位才往上送

答:单位缴纳社保,应该会正常为你办理工伤认定和鉴定手续,停工留薪期需要根据医院开具的病假单来主张,可以要求按照受伤前平均工资支付 详情>>

潘开荣律师 潘开荣律师专业:劳动工伤、交通事故、合同法2018-08-10
我申请过确认劳动关系仲栽但是没确认成,我没有证据工伤认定不了,我在申请劳动争义仲栽行吗在申请劳动争义仲栽行吗?

答:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 详情>>

王会律师 王会律师专业:离婚、刑事辩护、合同法2018-08-10
2017年11月做了工伤认定申请,2018年1月做了劳动能力鉴定,请问后续治疗费用谁来负责?

答:你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
广东省非法用工用申请工伤认定吗

答:您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。 详情>>

余丹霞律师 余丹霞律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10

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