陈兴律师

陈兴

律师
服务地区:江苏-常州

擅长:合同纠纷,劳动纠纷,知识产权,公司企业,婚姻家庭

企业法律风险检测

来源:陈兴律师
发布时间:2014-11-07
人浏览
法律隐患检测,是法律预防计划的一部分,以下检测方案,供企业家们参考:
      第一、合同订立及其履行
        1-是否每一次买卖、租赁、加工等业务,都与对方签订了书面合同?
        2-上述合同格式和内容,是否有法律顾问或律师做事先审查与评估?
        3-签订合同的人员是否有一定的法律知识?
        4-合同订立后,是否统一保管?
        5-合同有无备案及保密制度?
        6-用什么措施保证全部、清晰、准确地按照合同执行?
        7-鉴于大多诉讼的最重要依据就是合同,如何保证在诉讼时举证?
        8-送货单、授权委托书、结算书、质量处理协议、发票、付款清单等,是否为原始件?是否能立即形成全面完整的证据体系?
        9-互为履行时,是否存在先后和保证?
      10-订立合同前,对方的信誉和履约能力是否了解和调查?
      第二、纠纷发生后的法律文件
        1-任何一方未按照合同履行,有无另行协议或协商的备忘录?
        2-上述文件的制定,有无法律顾问或律师事先策划或审查?
        3-有无在质量、还款期限上达成谅解的书面文件?文件是否会对今后可能的诉讼或仲裁造成障碍?
        4-相关文件签订时,对方是否有律师参加?
        5-纠纷解决信息用什么方式表达,口头?传真?特快专递?电子邮件?
        6-上述信息的内容,是否会导致今后诉讼或仲裁举证方面的被动?
        7-如何在上述信息表达的内容中弥补合同签订或履行中的不足?
        8-上面所涉及的所有文件是否都有完整的备案?
        9-发生纠纷的原因,是意外事件、不可抗力,还是单方违约?
      10-所有纠纷案件的处理,是否有处理报告?经验或教训?
      第三、内部管理检测
       1-公司与包括董事长、副董事长、董事、监事、总经理、副总经理、部门经理等人员有无签订劳动合同、商业秘密保护协议和竞业禁止协议?
        2-上述文件有无专业法律顾问或律师进行策划与审查?
        3-公司的商业秘密范围如何确定?
        4-公司章程中对董事、经理等有关高级管理人员的授权范围如何届定?前述人员在投资等公司事务策划或执行过程中承担什么责任?
        5-上述事务会否发生公司诉讼或股东派生诉讼?
        6-公司的规章制度与职员劳动合同之间有无法律上的条款联系,是否在程序和内容上合法?
        7-公司的章程、规章制度、职工手册、工作手册的制订是否有专业法律顾问或律师审查,合法性、操作性如何?
        8-公司的股东会决议、董事会决议和经理办公会议记录的形式、内容、程序是否合法,有无备案,是否在今后可能的诉讼中举证责任分担?
        9-公司的财产及权利证明,包括房产权证、土地使用证、各种合同、发票、保险单、证券凭证等有无专人保管负责?
       10-公司是否定期对职工进行业务培训、职业道德和法律培训?
以上内容由陈兴律师提供,若您案情紧急,法律快车建议您致电陈兴律师咨询。
陈兴律师
陈兴律师
帮助过 0人好评:0
  • 经验丰富
  • 态度好
  • 解答快
南京市龙蟠中路216号金城大厦8楼
律师信息LAWYER INFORMATION
  • 律师姓名:陈兴
  • 执业律所:北京市中银(南京)律师事务所
  • 职  务:
  • 执业证号:13201*********163
联系本人CONTACT ME
  • 服务地区:江苏-常州
  • 地  址:
    南京市龙蟠中路216号金城大厦8楼