法律咨询
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按照我国法律是不行的2011-04-15
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公司不能以你保证出勤率达到80%以上没做到而解除劳动合同,但是如果你因某些原因出勤率低,严重违反用人单位的规章制度的,公司可以以此解除劳动合同。2011-04-15
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赔偿的前提是弥补损失,如果他的恢复原样可以弥补你的全部损失,他是可以不赔的。但是你最好看看你和他之间的合同,有没有详细的约定,有没有违约条款。2011-04-15
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合同有约定劳动合同期限吗?没有的话,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。即2个月后你没有与用人单位签订劳动合同,根据我国法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。辞职不影响上述给付。2011-04-15
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护理期限要去鉴定机构做鉴定才知道。2011-04-15
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报警~~2011-04-15
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你是女性吗?如果是的话,你是算晚育的。如果你是男的就不是了。2011-04-15
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这个去房屋管理部门询问吧,好像是交易的税低一点2011-04-15