法律咨询
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可以要求单位支付经济补偿金。2013-01-11
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要看发生工伤的时间,如果在2011年7月1日前,一次性伤残是按照11年标准,其他两个一次性按2012年标准。2013-01-11
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要可要求赔偿,在交强险范围内不分责任。2013-01-11
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没有给公司造成损失的,公司不得要求员工赔偿或扣工资福利等。建议协商解决。2013-01-11
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人找不到的话,可以公告送达。不履行判决的话可以申请法院强制执行。2013-01-11
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可以要求对方返还。2013-01-11
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超过一年,5天2013-01-11
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不算,但最好能履行请假手续。2013-01-11