法律咨询
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找到他的财产线索也行,可以通过诉讼,缺席判决的方式裁决你胜诉,然后进入执行程序。2010-05-29
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如果公司依法跟你签订劳动合同,缴纳社会保险,支付加班工资,现在由于你自己的原因提出辞职,公司是没有任何补偿的。2010-05-29
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看是否构成工伤。如果构成工伤,按工伤标准支付相应的津贴,并不得解除合同。 如果不构成工伤,按工作一年算一个月工资的方式补偿。2010-05-29
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到派出所户籍部门去详细咨询一下。2010-05-29
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解除痛觉关系,关于小孩抚养的问题通过法院诉讼解决。2009-10-10
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总计支付六万,其中三万是乙方自己交的,另外三万是赔偿款。 诉讼费是1300元左右2009-10-10
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1关于双倍工资,你可以从劳动合同法实施条例的规定答辩,认为这是行政执法部门的管辖范围,不是劳动仲裁裁决的范围 2关于加班,根据单位的考勤记录,如果的确有加班,加班工资应当支付 3如果有证据证明是员工自己辞职,经济补偿金可以不支付2009-10-10
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要去做伤残鉴定,有了鉴定结果才能决定赔偿数额2009-10-10