法律咨询
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你好! 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”2016-01-14
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会有专门机构对别人的违章行为进行处罚,不过您撞了别人也要承担相应的责任。2014-12-16
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可询问负责动迁的部门,情况较复杂,2014-12-16
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需要综合考虑,您的工作是否会造成该病症的加重。2014-12-16
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《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。情况较复杂,详细可电话咨询。2014-12-16
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需根据案件发生的具体情况确定,如果学校存在过错,则需承担责任。2014-12-11
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是否报案,需要先进行伤情鉴定。2014-12-10
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详询6285005或到文化宫新宏基大厦17楼1712A。2014-12-05