法律咨询
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1、证明自己有更优越的条件抚养孩子; 2、证明对方有对孩子不利的行为,尤其是虐待或者其他有损孩子成长的行为。2009-03-08
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证明你老公同居的事实及非婚生子女的存在。2009-03-08
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住房公积金不是在单位,是在住房公积金中心。取出来需满足当地住房公积金管理办法的条件。2009-03-08
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协议离婚,对财产及子女做出约定,你这种情况最好是公证协议;然后到民政局登记离婚。2009-03-08
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可撤销合同,对方可以你违约要求赔偿。2009-02-19
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有书面承诺吗?如果有,则从承诺最后还款日起算诉讼时效。2009-02-19
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1、依据劳动法规定,在一家公司连续工作十年以上的,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,以你的情况看,用人单位应该与你签订无固定期限的劳动合同。 2.如果你在用人单位连续工作15年以上,并且离法定退休年龄不足5年的,用人单位不得和你解除合同。如果不符合这个条件,则用人单位可以以你不能胜任工作而提前三十日通知解除劳动合同,但需要赔偿。 3、如果公司强行解除,则就是涉及赔偿问题。你只需依法向劳动仲裁委员会申请既可,目前免费。2009-02-18
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直接到当地劳动监察部门控诉,如果无效,到劳动仲裁委员会申请。2009-02-18