孙浩律师

孙浩

律师
服务地区:浙江-宁波

擅长:

法律咨询
  • 孙浩
    是的,如果明知是未满14周岁而与之发生性关系,可构成强奸罪
    2010-12-27
  • 孙浩
    按照您提供的情况,应该不会判刑
    2010-12-27
  • 孙浩
    有婚姻登记吗?没有的话就这样了,有的话要离婚可以起诉离婚
    2010-12-27
  • 孙浩
    您好,没办理婚姻登记是不受法律保护的
    2010-12-22
  • 孙浩
    以上两位律师貌似根本没有理解提问者问题的含义,请注意是行政命令中的责令停止生产,都跟你说了是行政命令了,什么行政处罚?乱弹琴!具体理解这个问题可参见环保部颁布的,于2010年3月1日期实施的《环境行政处罚办法》第十二条【责令改正形式】根据环境保护法律、行政法规和部门规章,责令改正或者限期改正违法行为的行政命令的具体形式有:(一)责令停止建设;  (二)责令停止试生产; (三)责令停止生产或者使用;(四)责令限期建设配套设施;  (五)责令重新安装使用; (六)责令限期拆除; (七)责令停止违法行为;(八)责令限期治理; (九)法律、法规或者规章设定的责令改正或者限期改正违法行为的行政命令的其他具体形式。我理解提问者想问的就是这里的(三)责令停止生产或者使用所提到的“责令停止生产”的意思吧?而且我也很想知道这个问题的答案,因为如果属于行政强制,那么这个环保部刚出台这个部门规章很多地方就废了,因为新的《行政强制法》并没有赋予部门规章设定行政强制的权力,这将对基层执法人员执法工作带来一定的法律困扰。
    2012-01-11
  • 孙浩
    根据劳动合同法相关规定,你可以要求支付工资和经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 你也可以要求公司支付双休日2被工资。 公司拒不履行可向当地劳动保障部门要求劳动仲裁
    2010-10-14
  • 孙浩
    轻伤以上将构成故意伤害罪
    2008-12-15
  • 孙浩
    你应该按规定缴费,不交的话可能受到滞纳金处罚直至诉讼
    2008-12-15
律师信息LAWYER INFORMATION
  • 律师姓名:孙浩
  • 执业律所:奉化
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  • 执业证号:00000*********
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  • 地  址:
    奉化