法律咨询
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没有签劳动合同,不一定就不是劳动关系。工伤赔偿和人身损害赔偿是有区别的,你最好先咨询当地的律师。2008-11-23
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依据交警部门出具的交通事故责任认定书认定双方的责任。你可以要求对方支付医药费、误工费、护理费等,如构成残疾,还可以要求支付残疾赔偿金。2008-11-23
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你单位的做法不合理,可以申请劳动争议仲裁或是劳动保障部门投诉.2008-11-23
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应该可以,具体的你可以带上收据找当地律师当面咨询.2008-11-23
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你可以要求签订无固定期限劳动合同,依据就在《劳动合同法》中。你单位为什么要签代理合同,是个什么性质的代理?如你单位一直不与你签合同,你可以申请劳动仲裁或是向劳动部门投诉。2008-11-23
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你们单位收押金是违法的,现在你要辞职,当然可以要回押金.你的押金有证据能证明吗?你可以起诉解决.建议你当面咨询律师2008-11-23
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<人身损害赔偿司法解释>第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。你可以参照,是否符合这一条的规定,如果符合,你可以向雇员追偿.2008-11-24
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你的合同合法有效,合同无效的条件在《合同法》中有严格的规定。如房东强行收房,那是房东违约,你可以通过诉讼解决。2008-11-23