法律咨询
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相关法律规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。看法院是否认定你有重大过失，如果不属于重大过失，你就不需要承担责任。2010-03-17 -
进行赠与公证后，到房产部门办理即可2010-03-17
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可以申请仲裁，算法是否正确，需要仲裁部门审理后认定2010-03-17
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人身损害的赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等！2010-03-17
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现在不能确定的就只能按没有对待.如果将来出现了,再由现继承人分出一半给另一个人2009-07-28
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如果你们登记了,应属共同财产,但具体分割时,可以考虑你适当多分2009-07-28
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婚后购买属于夫妻共同财产,原则上平均2009-07-28
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什么反诉?这样的老婆还要她做什么?直接起诉要求离婚.收集相关证据,什么也不分给他2009-07-28