法律咨询
-
若是被迫提出的,有补偿金。2019-05-30
-
首先查明你们公司是否确有少缴的情况,若有建议协商解决。2019-05-30
-
若后续公司不承担医疗费用和误工费等相关费用,你可保留好劳动合同和工伤相关的证据,必要时通过诉讼途径维护自己合法权益。2019-05-30
-
需要按照工作年限进行经济赔偿。2019-05-30
-
是否有借条?是否属于赠与,若有证据表明属于赠与很难要回。若有借条或者其他表明借款关系的证据可起诉。2019-05-30
-
有责任。因为你方属于雇主。2019-05-30
-
不需要,你和你的同事无法律上的关系,而你的同事和公司则有法律上的利害关系。2019-05-30
-
如果是公司解除合同可按照工作年限进行补偿。若你自己主动提出则无补偿金,若你确有证据证明被迫解除合同的可要求进行补偿。2019-05-30