法律咨询
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可以聘请律师为他辩护,并可会见他本人。2016-07-18
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都要负担对方的医药费,按过错程度。2016-07-13
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可以的。先保存存在劳动关系的证据。再申请工伤认定和劳动能力鉴定。2016-07-11
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先要获得你劳动关系的证据,如工作牌、工资发放赁证等。2016-07-09
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如果公司迟延发放工资的,可以这个理由被迫解除劳动关系。除可要求马上发放工资外,还可要求按工作年限支付经济补偿金。2016-07-09
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可被迫解除劳动关系,并要求按工作年限支付经济补偿金。2016-07-09
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罚款没有依据。2016-07-09
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只要能证明劳动关系。就可以努力争取。2016-07-09