法律咨询
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你好!离婚分协议离婚和诉讼离婚,协议离婚需要到民政部门领取离婚证,诉讼离婚要到法院去起诉离婚,由法院调解或判决离婚,调解书或判决书生效后婚姻关系才算解除。2010-09-02
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你好!劳动合同期满的合同终止,用人单位不愿续签的应予补偿。从2008年1月1日起算,每满一年的给予一个月工资的补偿,满六个月不满一年的按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资的补偿。 劳动官司,有律师的帮助,将可以提高胜诉几率。2010-09-02
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你好!要看你的雇主是单位还是个人,以确定用工的性质。建议你首先报案,以取得确认事故发生的基本证据,然后才可决定按什么程序解决问题。2010-09-02
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你好!按你所述,你与用人单位的劳动关系至8月31日解除,如果你没请假就不去上班,当然是算旷工的。2010-09-02
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你好!你如果就你请同事代请假、公司同意你请假的事实能够形成证据链,就不用担心违反劳动纪律的问题。你同事受你的委托是可以代你请假的。2010-09-02
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你好!加班计算加班费,和你解除、终止与公司的劳动合同没有关联。你可以和公司协商解决加班费的支付问题,如果协商不成,可以向劳动行政部门投诉,如果需要申请劳动仲裁,建议你在律师的指导下进行,做到有备无患,加班工资的案子诉讼技巧比较重要。2010-09-02
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你好!行政复议申请书不只是格式的问题,还有具体应用法律的问题,建议请律师代理。2010-09-02
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你好!如果没有合法的解除理由,解约方应承担违约责任。2010-09-02