法律咨询
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首先,拿回离职申请;其次,休产假应该在应当休假的期间休假,不注明都没有关系,因为法律规定休产假的权利。劳动合同应当从签字之日起计算聘任期限2010-06-09
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应该能够,建议医疗终结后到劳动部门申请劳动能力鉴定2010-06-09
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合同体现的是双方当事人的一致意愿的表现,如果你觉得他的条件不符合你的要求,你可以不签约。只要不违反法律的规定,双方同意即可2010-06-09
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只要你能够证明提前了一个月提出了辞职申请,你就可以要求单位给你办理结算手续,他不发工资等,可以提交仲裁2010-06-09
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可以申请工伤认定2010-06-09
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有无证只是是否违反行政管理规定的一个因素,与交通事故责任划分没有直接关系,怎么赔偿,要看双方交通事故责任(侵权责任)的划分,根据责任大小确定赔偿额度2010-06-09
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应该是电瓶车司机的全部责任,驾驶员没有责任。2010-06-09
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要看你是否知道他卖的手机是偷来的,如果你不知道他偷的手机,那这个事情就跟你没有责任2010-06-09