法律咨询
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可以要求职工对造成的损失承担赔偿责任,并可依据规章制度对该员工进行处罚2011-07-04
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可以,只要在法定限额内都是合法的2011-07-04
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报警记录,看病记录,证人。2011-07-04
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你既可以走行政投诉,也可以去仲裁部门申请仲裁2011-07-04
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公司无权扣你一个月的工资。单位的说法是违法的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。2011-07-04
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是否是工伤?如果是工伤先行认定工伤,由此造成的医疗费、营养费等均可以由工伤基金支付 你可以在当地找律师详细咨询2011-07-04
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出院后病情稳定后,可以做伤残鉴定。起诉后申请委托法院做伤残鉴定。2011-05-12
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需提前三日通知公司,可以拿到工资。2011-05-12